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职位描述
岗位职责: 1. 招聘:招聘信息发布及维护、简历筛选、面试安排; 2. HR基础工作:人事信息维护,培训组织,协助办理员工入职手续,管理人力资源相关文件和档案等; 3.协助处理人力资源事务性工作。 职位要求: 1. 本科以上学历大三或大四学生,有过人力资源相关实习经历优先; 2. 行动力及逻辑思维能力强,细心负责,沟通能力及协作精神佳; 3. 熟练使用Office办公软件; 4. 英语可作为工作语言,擅长其他小语种优先。 其他:实习期表现优秀,可转正。
工作地点
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