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北京意厉维纺织品有限公司 招聘经理

简历处理率 66% 查看0个在招职位

职位描述

  • 服装服饰/纺织/皮革行业
招聘人数：1 人 

                    职位职责：
                        实习天数：5 天 / 周

                    
岗位职责：
1、协助采购网上操作下单系统；
2、协助部门助理整理客户色卡，并邮寄出；
3、协助部门助理签收北京转发样布，并安排邮寄出；
4、协助部门助理进行织标清点和发放工作；
5、部门经理安排的其他事务性工作。

任职资格：
1、在校学生（大三、大四优先）；
2、工作时间：每周工作5天，东四环附近优先；
3、熟练使用办公软件，熟悉excel数据整理统计；
4、善于沟通，条理性强；
5、工作态度端正，细心且具有责任感。

工作时间：周一~周五，9:00~18:00

实习期：2013-04-01~2013-05-15

                

                

                    

                        工作地点
                    

                        北京
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                                            全选
                                        
                            
                                            一键投递
                                        
                        

                    

                    
                    

                        
                            展开
                            
                            
                        
                            
                            
                            
                            
                    

                

            

            

                    

                    
                        
                    
                    

                        
                            北京意厉维纺织品有限公司
                        
                        
                            
                    

                    

                    
                    

                            

                                
北京意厉维纺织品有限公司
 我们是
* 国内中高端面料市场的领军企业
* 创新的以服务为导向的意大利时尚平台
* 品牌男装零售企业的核心供应商
* 高端量身定制服务的首选伙伴
* 北京市纳税信用a级企业

我们拥有
* “务实、创新、团队”的优秀企业文化
* 百名优秀员工
* 世界500强管理经验的高管团队
* sap流程管理系统
* 覆盖全国的销售网络

北京意厉维纺织品有限公司专门经营意大利高档面料，为国内高端服装企业提供原料采购和配套服务。其供应的产品涵括：男女正装和商务休闲服面料、衬衫、领带面料、高级定制服装面料等。
 
公司年销售额在国内中高档市场的占有率始终处于同行业较高水平。自90年代中成立至今，业务覆盖全国，客户包括上市公司和拥有 “ 中国驰名商标 ” 的优秀企业。在引进专业产品的同时，公司引进了 sap 流程管理系统，以精益求精的服务品质赢得了良好的商誉，成为众多企业稳定的供应服务商及全面战略合作伙伴。
 
 
完善的员工培训体系
为促进员工与公司的共同发展，意厉维建设了以内容、学员、时间为维度的立体式培训体系。
员工在入职时参加新员工培训，使员工尽快融入公司；一年内将参加基础技能和职业素养类培训，促进员工职业化的提升；后期还有针对各个岗位的专业性技能提升培训和高级通用技能培训，进一步提升员工的专业化。同时，公司针对管理者还设置了从入门到卓越的一系列课程，在员工得到晋升前后给予培养提升。
 
“成长性”全面的薪酬体系
意厉维为员工提供了一个成长性的薪资体系，并通过特色福利、系统培训、良好的职业发展机会等，保障员工的整体收益与其为公司创造的价值达到有机的结合。意厉维同时还提供补充医疗保险、特殊假期、带薪年假、年度健康体检、结婚贺礼、生育贺金、置装费，健身卡、员工内购等多种形式的福利项目。 
 
公司内部良好的沟通环境
意厉维向员工开放了“oa员工平台”，并定期发表“总经理寄语”。使员工可以及时了解公司管理层的期待和业务发展方向。公司层面和部门间的活动视频及照片会及时分享，促进公司各个层面间的沟通。
同时，公司还为员工组织了丰富的文体活动：月度欢乐时光、春节联欢晚宴、年会旅游、春季郊游、足球赛等。

                            

                    

                    

                        
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