语音信号处理算法研究实习生
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  • 北京
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  • 2 人
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  • 本科及以上
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索尼（中国）有限公司 中国研究院

简历处理率 98% 查看2个在招职位

职位描述

  • 算法工程师
招聘人数：2 人 

                    职位职责：
                        实习天数：4 天 / 周

                    
职位：
语音信号处理相关的算法研究与实现。你的研究成果将直接应用于索尼的电子产品。
请在投简历前再三确认下面两点是否符合要求：
1，能够获得老师或者学院的盖章或签字。
2，每周至少保证三天的出勤并能持续半年以上。

以上两点是必须条件，如不能保证的同学请慎重。
人数：3 - 4 人

基本要求：
1.在读研究生或优秀本科生
2.获得导师（或所在院系）的同意；
3.每周保证3个以上工作日，至少连续6个月的实习期；
4.能在短期内开始工作。

岗位要求：
1.具备语音信号处理方面良好的理论基础；
2.熟练使用C/C++，并有一定的开发测试经验；
3.有很强的学习能力；
4.有较强的英语读写听说能力；
5.有良好的沟通能力；
6.有相关项目经验者优先；
7.有相关领域国际期刊/会议论文发表者优先。

我们提供有竞争力的薪水和开放的研究环境，期待你的加入。
另外，优秀的实习生将有机会成为索尼中国或东京总部的正式员工。
今年已有数名实习生成功拿到了东京总部的offer。

                

                

                    

                        工作地点
                    

                        北京
                    收起地图
                    
                


                

                    

                    
                    

                        
                            展开
                            
                            
                        
                            
                            
                            
                            
                    

                

            

            

                    

                    
                        
                    
                    

                        
                            索尼（中国）有限公司
                        
                        
                            
                    

                    

                    
                    

                            

                                
索尼公司是世界上民用及专业视听产品、游戏产品、通信产品、核心部件和信息技术等领域的创新先导之一，加之在音乐、影视、互动娱乐以及在线业务方面的成就，索尼成为全球领先的电子和娱乐公司。公司在截止到2017年3月31日结束的2016财年中的合并销售额达678.86亿美元，实现营业利润25.78亿美元。
截至目前，索尼在华共投资了5家大型生产企业。此外，公司还分别在北京、上海、无锡、大连、深圳等地设立了工程、设计、研发和软件基地，从事基础学科的研究开发以及符合中国消费者需要的本地化产品设计，同时还为索尼集团提供工程、技术和软件等方面的运营支持。2016年4月8日，索尼信息系统（中国）有限公司正式落户大连。
除索尼（中国）有限公司以外，索尼移动通讯（中国）公司、索尼影视娱乐公司、索尼音乐娱乐公司、索尼互动娱乐公司以及索尼国际教育有限公司亦陆续在中国开展相关业务，致力于为中国广大消费者提供由索尼集团丰富的硬件、软件和内容打造的“一个索尼（One Sony）”的娱乐体验。
我们支持员工成就个人价值：索尼中国的每一次成长都离不开员工的辛勤付出和大力支持。我们为员工搭建良好的职业发展平台，畅通员工沟通渠道，倡导工作与生活平衡。同时，我们重视培养员工的使命感和社会责任意识，鼓励员工积极参与扶贫、支教、环境保护等公益活动，并将“员工参与度”作为企业社会责任工作评估体系中的重要辅助指标，激励员工用实际行动为建立美好社会做出贡献。
我们发挥科技优势回馈社会：在努力为消费者创造价值、为公司带来盈利的同时，索尼中国时刻在思考能够持续造福社会的发力点和最优方式，利用自身的科技优势积极回馈社会。我们秉承“为了下一代”的可持续发展理念，充分发挥自身在科技领域的资源和优势，通过“索尼探梦科技馆”“索尼梦想教室”等公益项目，让员工和志愿者们为孩子们带去生动的科学课堂和有趣的科学实验，并通过拍摄和传播4K 科普影片等创新方式，向更多的中国青少年普及科学知识，激发其对科学的兴趣，使数百万名学生从中受益，也赢得了中国社会各界的广泛认可和好评。

                            

                    

                    

                        
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