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职位描述
岗位职责: 1.简历筛选和电话邀约面试; 2.应聘人员接待以及来访信息登记; 3.相关资料的汇总和输入; 4.招聘报表的数据填写; 5.领导交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1.人力资源、行政管理相关专业,本科学历,性别不限; 2.具备强执行力和责任心、有强大的推动事物发展的能力; 3.沟通能力强,形象气质佳; 4.一周至少工作4天,至少持续6个月,时间是硬性条件,请不满足时间者慎投。 (本岗位仅限2013年毕业的本科在校生,请不符合条件者勿投!)
工作地点
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