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职位描述

  • 接受应届生
招聘人数:若干

                    职位职责:

                    
1、负责部门人事管理(包括人员的入/离职管理、薪酬管理、员工考勤等);
2、负责与总公司相关部门的衔接;
3、负责公司相关制度的传递及部门团队建设工作;
4、完成领导交办的其它工作。

工作地点

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