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职位描述
岗位职责: 1、负责维护公司招聘渠道、更新招聘信息; 2、负责简历筛选、推荐、面试跟进反馈等参与到招聘全流程; 3、参与人力资源相关工作(校园招聘、校企合作、大型招聘项目等等)。 任职要求: 1、本科以上学历的应届生,人力资源、企业管理、计算机等相关专业; 2、每周可实习4天以上,可连续实习三个月以上; 3、思维清晰、沟通表达良好。
工作地点
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