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职位描述
【任职资格】 1、大专及以上学历,人力资源,行政管理专业优先; 2、熟悉入离调转、人事档案管理等工作,有一年及以上工作经验优先; 3、思路清晰,较好的沟通和组织; 4、能够很好的处理人际关系。 【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【薪资待遇】 底薪2350+绩效+全勤奖+年资+专业人事定向培训(目标人事经理); 综合薪资5500至6500之间,根据公司整体情况,薪资会做相应的递增调整。 【公司地址】西安市 雁塔区 天谷七路88号 新加坡腾飞科汇城
工作地点
陕西 西安 新加坡腾飞科汇城 收起地图@2008-2023 大街网 京ICP备09028813号-1 人才服务许可证:1101052019005号 电子营业执照 京公网安备 11010802034037号 京ICP证090373号
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