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职位描述
工作职责: 1.依托公司所提供优势资源、制度管理电销坐席,达成公司统一工作指标; 2.定期向电销坐席进行企业文化培训,提高员工综合素质; 3.接受世界500强企业高级管理培训,完成全国区域交流学习; 4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5.储备期:6个月三个阶段 1-2月:熟悉电销业务软件及系统操作流程,培养专业的文件、业务处理技能 3-4月:掌握电销业务软件操作的基础上,学习队伍管理知识以及人才培养技能 5-6月:管理考核期,根据实际情况分配队伍人员,考察带队期间队员工作态度、工作时间,业务指标以及人均产能相关指标,以及各项考勤情况 (注:储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减) 任职条件: 1.大专(含)以上学历,优秀应届生亦可; 2.性格沉稳,积极乐观,有责任感,有良好的组织协调能力; 3.有较强的领导管理才能,善于沟通和交流,语言表达能力强; 4.敢于挑战和创新,制定高效方案,环境适应能力强; 5.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力。 薪资待遇: 1.入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目; 2.储备期间待遇: 保底无责任底薪3000+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴,月收入均在5000左右; 3.储备期满: 带队业绩提奖最低收入7千-2万之间; 4.可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展,提供出国旅游学习机会; 5.公司提供广阔的发展平台,可向中国平安导师、企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展,愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍。 工作时间: 双休、国家法定假日休假, 周一至周五: 845---1815,中间休息1.5小时 请直接投递简历,我们会在第一时间回复你。(备注:网络推广公司,中介请勿投递,谢谢!)
工作地点
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