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职位描述
职位描述: 1、维护好现有网络招聘渠道,根据职位需求及特点不断开发新的网招渠道; 2、负责新挖掘出来的招聘网站注册、职位信息发布及运营推广; 3、根据公司的招聘流程,联系安排符合条件的应聘者来沪江面试; 4、分析、整理招聘渠道信息来源,定期对负责的职位进行招聘效果的分析、评估和运维调整; 5、收集招聘工作中存在的问题,提出优化建议。 职位要求: 1、男性,人力资源相关专业或工科类,本科以上学历,英语六级,具备良好的英语听说读写能力; 2、熟练操作OFFICE系列办公软件,尤其是WORD和EXCEL; 3、热爱互联网工作,良好的文字功底,能承担工作压力,熟悉互联网运营推广者优先,沪友优先; 4、对待工作认真负责,办事有条理,良好的语言表达、沟通、协调能力及团队合作精神; 5、此岗位面向大三大四学生,需要有3个月以上的实习时间。
工作地点
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