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职位描述
职责描述: 1、执行招聘计划,进行工作分析; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责应聘者接待,面试准备工作; 5、负责相关资料整理。 岗位要求: 1、人力资源或相关专业; 2、硕士学历; 3、做事谨慎细心。
工作地点
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