Multimedia platform development engineer
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思科系统公司 HR Specialist

简历处理率 34% 查看0个在招职位

职位描述

  • 软件研发
招聘人数:若干

                    职位职责:
                        实习天数:5 天 / 周

                    
Job title: Multimedia platform development engineer – Intern
Location: Hangzhou
Requirement: Students who will graduate in 2013 and are able to work full time 4-5 days per week.

Responsibilities:
1 Develop next generation platform for Cisco real time collaboration application
2 Develop audio/video for real time meeting client in Linux client

Requirements:

Must-have skills/Experiences
1 Familiar with C++ programming
2 Familiar with network programming
3 Familiar with Linux
4 Good team work

Good-to-have Skills/Experiences
1 Experience in multimedia applications
2 Understanding some protocols of real time communication, such as RTP,RTCP
3 Background on WLAN theory

Educational Background
1 Master of Science in Computer Science and other related area.

工作地点

浙江 杭州 收起地图

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思科公司是美国最成功的公司之一。1984年由斯坦福大学的一对教授夫妇创办,1986年生产第一台路由器,让不同类型的网络可以可靠地互相联接,掀起了一场通信革命。思科公司每年投入40多亿美元进行技术研发。过去20多年,思科几乎成为了“互联网、网络应用、生产力”的同义词,思科公司在其进入的每一个领域都成为市场的领导者。 1990年上市以来,思科公司的年收入已从6900万美元上升到2008财年的395亿美元。目前,思科公司在全球范围内的员工超过了65,000名。在2009年《财富》美国500强中排名第57位,并第8次当选《财富》全球最受尊敬的企业。思科公司还获得了“2008年全球品牌百强”第17名的殊荣。 思科公司目前拥有全球最大的互联网商务站点,公司全球业务90%以上的交易是在网上完成的。思科坚信:互联网将改变人们的工作、生活、学习以及娱乐的方式,并且让诸多领先企业与合作伙伴成为“全球网络经济”模式的受益者。在《财富》全球500强企业中,已有包括沃尔玛(wal-mart)、埃森克美孚(exxon mobil)等300多家企业成为思科的成功客户,分享了思科的最佳实践经验。 思科在中国 (cisco china) 思科于1994年进入中国市场,目前在中国拥有员工超过3000人,分别从事销售、客户支持和服务、研发、业务流程运营和it服务外包、思科融资及制造等工作领域。思科在中国设立了18个业务分支机构,并在上海建立了一个大型研发中心。 2007年11月1日,思科公司董事会主席兼首席执行官约翰·钱伯斯(john chambers)访华时宣布,计划未来三至五年内在中国承诺投入160亿美元,其中包括本地采购方面的显著提升,并增加在教育、思科融资租赁、研发、直接和间接投资以及销售和服务运营等方面的投入。 2008年4月16日,思科董事会主席兼首席执行官约翰·钱伯斯再次访华,在北京宣布了思科在中国的下一阶段公司发展战略和蓝图。作为“创新及可持续发展”战略的重要一步,思科将继续加强与中国产业的合作,并与中国在经济、社会及环境等各个层面的发展目标相契合。在钱伯斯访华期间,思科与国家发展和改革委员会及商务部分别签署合作备忘录,包括加大在研发、教育、采购、投资和培训等方面的投入。 除了技术研发和业务推进,思科还致力于激发中国本土的创新文化,思科已经针对中国本土的50多家企业投入了7亿美元,并将在未来五年增加3.5亿美元相应投入。同时,思科公司也十分重视帮助中国教育和培养网络人才。到目前为止,思科已在中国各地的70个城市拥有200多所网络技术学院,总共有10万多名学生得到了培训。 2010年1月, 思科宣布将把亚太区及日本区重新划分为三个大区,以更好地促进该地区各市场的战略制定和资源投入。作为原亚太区组成部分的中国内地、香港和台湾,将组成独立的思科大中华区。鉴于中国经济发展的规模和增长速度,以及思科对中国业务的重视程度,单独设立大中华区是思科中国战略的又一重大举措。 思科的文化 质量第一 顾客至上 超越目标 无技术崇拜 节约 回馈 / 信任 / 公平 / 合作 团队精神 时常变革 乐在其中 驱动革命 充分授权 公开交流