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职位描述
岗位职责: 1.协助招聘信息在各渠道的发布、更新; 2.维护简历库,监测并更新内外部的相关数据; 3.推动入职流程及手续; 4.整理相关资料; 5.人力资源其他工作。 任职资格: 1.人力资源或相关专业,做事积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力,要求本科大三或大四保研、研究生一年级(一周至少实习4天,保证至少6个月是必须的条件); 2.具备优秀的电脑操作技能,熟练操作MS-Word, Excel, Power Point ,Outlook 等常用办公软件,会简单PS者优先; 3.有人力资源相关实习工作经验者优先。
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