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职位描述
岗位职责: 1.依据公司人才战略,推动雇主品牌战略的制定与实施,实现体系搭建并持续升级; 2.制定公司雇主品牌内外沟通策略,设计有创意的招聘营销策划方案,改进候选人体验,树立企业雇主品牌形象; 3.组织与实施人员招聘方案;整理和分析招聘数据,优化招聘面试入职流程; 4.开发并维护招聘渠道,独立完成合作洽谈及方案实施,对招聘渠道进行有效管理及效能分析; 5.统筹招聘实施过程,并对招聘效能进行评估与提升。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,二年及以上招聘工作经验,拥有相关渠道与资源; 2.大型公司人力资源部门或者咨询公司出身,有雇主品牌及企业招聘相关的工作经验; 3.乐观积极,对于雇主品牌建设和营销具有深厚的兴趣和热情; 4.极佳的沟通能力、团队合作及协调能力,较强的创新能力、抗压能力和执行能力; 5.良好的规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力。 职位福利: 1、基本福利:按规定缴纳五险一金;生日/婚育礼金;节日礼物;年终奖; 2、上班时间:人性化的工作时间,五天七个半小时工作制,周末双休; 3、带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假,带薪年假、带薪病假; 4、薪酬水平:提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金; 5、团建活动:户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动; 6、健康福利:年度体检;各种文体活动; 7、人才培养:入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会; 8、发展通道:公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会 9、公司氛围:开放、包容、轻松活跃、年轻化。
工作地点
广东 广州 越秀区 亿达大厦 收起地图@2008-2023 大街网 京ICP备09028813号-1 人才服务许可证:1101052019005号 电子营业执照 京公网安备 11010802034037号 京ICP证090373号
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