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职位描述
- 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、人力资源相关数据的整理录入及分析报表制作； 2、维护和建立人才库，按类别职能做好统计整理工作，协助维护日常招聘渠道； 3、协助招聘团队开展简历筛选、面试预约等工作。 任职资格： 1、大三或研一、研二在校生（暂不接收应届毕业生）； 2、中文、管理、人力资源等相关专业； 3、熟练使用office办公软件，具有较强的excel报表制作能力和较强的数据归纳、分析能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的学习能力和工作主动性，愿意在工作中发现乐趣； 5、熟悉并喜爱社交类产品应用（微博、SNS、社区），有创意，乐于与他人分享和交流； 6、每周至少保证4天全职实习时间，实习周期至少保证3个月。
工作地点
北京 收起地图