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职位描述
工作职责 协助人力资源部完成日常工作,入离职办理、劳动合同续签等, 协助招聘同事联系候选人,包括简历初筛,预约面试,通知录用,安排入职体检等, 协助人力资源部同事定期统计和维护人事相关表格,如HC report, traning report等, 定期把员工档案存放到人才中心, 公司内部员工个人档案的整理、装订与存放, 其他人力资源相关工作 岗位要求 正规院校英语或人力资源管理专业 熟练应用office软件,尤其是Word,Excel;具备良好的英语读写能力 良好的沟通能力 能独立完成指派的工作 工作细致、有耐心 每周能保证至少四天工作时间 保证四个月以上的实习期 工作地点:亦庄(公司提供班车)
工作地点
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