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职位描述
岗位职责:协助办理人力资源部门相关工作,如招聘、培训、绩效考核、档案管理等。 任职资格: 1、本科及以上学历,2012或2013届毕业生,人力资源管理相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力以及较强的执行能力; 3、熟悉office办公软件,并有良好的学习能力和认真积极的工作态度。 福利待遇:公司提供实习补贴,具体面议。
工作地点
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