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职位描述
岗位职责: 1.负责BP人力资源管理工作; 2.负责招聘项目实施与落地; 3.担任面试官,负责基础岗位的面试设计与实施; 任职要求: 1.喜爱人力资源工作,渴望成为一位出色的人力资源工作者; 2.有良好的沟通能力,外向、乐观、有激情; 3.有明确的职业生涯规划,并希望在人力资源方向精深发展; 4.愿意不畏辛劳的坚持学习提升自我。 职业平台与福利: 1.以能力为基准的职业晋升平台:内部任职资格体系、纵横维度的职位晋升和岗位轮换; 2.以个人能力提升为目标的成长计划:人力规划项目策划与参与、内部分享、技能课程学习等; 3.开心、快乐、没有阶层的工作氛围,工作不仅体现价值,还有美丽的心情; 4.免费的尚德机构职业培训课程,只要爱学习,这里有的是机会;; 5.员工社会保险、年假等福利,该有的保障让你感觉更安全; 6.业内定级的HR团队,让你用1年的时间完成别人2-3年的人力能力成长;
工作地点
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