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职位描述
1.根据招聘项目的职位需求,通过各种渠道找到目标候选人,介绍职位信息,引导候选人投递简历; 2.分析客户需求,评估项目可行性出具项目评估报告,制定项目可行性方案; 3.负责招聘广告媒体选择及发布、招聘计划、开展面试,提供面试结果分析报告及推荐报告; 4.开展与客户端与候选人之间的沟通协调,跟进项目进程; 5.根据公司要求进行行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成行业人才储备库。 任职要求: 1.大学大专及以上学历; 2.1年(含)以上招聘及相关工作经验、项目管理经验者优先考虑; 有外包经验,劳务派遣经验优先; 3.具有优秀的沟通、协调能力;逻辑分析能力强,思路敏捷清晰; 4.主动性强,具有高度的敬业精神和责任心、上进心; 5.做事认真细致,出色的执行力;具备良好的团队合作意识; 6.熟练使用OFFICE操作软件;
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