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职位描述
岗位职责 1、协助主管进行人力资源部的日常管理工作。 2、负责考勤、处理员工的违纪和犯规行为及调查报告。 4、负责草拟、修改并执行有关人事方面的各项规章制度。 5、审批有关人士的各类表格、书面材料及备忘录。 6、筹划并举办各类大型员工活动(如:生日庆典、员工大会等)。 7、主管所交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历(含大专); 2、人力资源相关专业优先。 3、工作认真,责任心强。 4、班干部优先。
工作地点
北京 收起地图
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