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职位描述
作为公司干部及业务骨干的人才储备; 管理培训生通过不同岗位的工作轮调(包括跨部门的轮调)、直接接受公司高层的工作指导、与资深同事分享职场经验等,使参与者完全融入团队文化和项目运作中,不断发掘自己的潜能,在工作中找到最合适自己的发展方向。 岗位要求: 1、 本科及以上学历; 2、 具备良好的分析和解决问题的能力; 3、 勇于接受挑战,具备创新精神; 4、 擅于沟通,有较强的团队意识; 5、 学生会、社团活动、实习及竞赛的经历优先 欢迎优秀应届毕业生应聘
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