2021储备生(管培生)-武汉
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5K-6K元/月
  • 全职
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  • 武汉
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  • 30 人
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  • 不限工作经验
  • |
  • 大专及以上
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上海丰诚物业管理有限公司 高级人力资源主任

简历处理率 77% 查看0个在招职位

职位描述

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 办公环境好
  • 试用期全薪
  • 内部培训
  • 节日福利
  • 优秀团队
  • 接受应届生
  • 房地产服务(物业管理/地产经纪)行业
  • 物业管理专员/助理
招聘人数:30 人

                    职位职责:

                    
提问:丰诚人才发展计划能够为我提供什么?
回答:1+3 加速职业发展
1=1年
1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性,确定未来职业发展。完成从学生到社会人的转变。
3=3年(培训内容根据加入的不同计划而定,你可以选择以下人才发展计划)
?Management Trainee 物业管理培训生计划
物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划,有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力,公司亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质。 理想的物业管理培训生职业发展规划是:3年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得助理经理的职位。
?Apprenticeship Program师徒计划
师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划。旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力;通过这个培训计划,不但为学徒本身提供了清晰的职业发展路径、加速发展的机会,同时也为公司的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是:8年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得高级工程经理的职位。
?Customer Ambassador Program(客服大使计划)
客户服务大使是一个为期3年的在职培训计划。计划旨在通过加速发展计划,培养物业管理客户服务领域专业人才。理想的客服大使计划职业发展规划是:3年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得高级主任的职位。
提问:加入丰诚有什么福利吗?
回答: 6大福利,保驾护航
1.   薪资福利:固定工资、年度奖金、绩效奖金、高温补助、综合补贴等;
2.   假期福利:法定节假日、法定年假、企业福利年假、调休假等;
3.   休闲福利:年度旅游、人才发展计划人才交流会、康乐活动;
4.   健康福利:年度全面健康体检、平安商业保险计划、健康讲座;
5.   关怀福利:端午节、中秋节等重大节日活动、生日关怀、住院关怀;
6.   法定福利:基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、公积金。
提问:有什么专业或学历要求吗?
回答:
1.   无专业要求(物业管理、工程管理、IT专业优先)。
2.   全日制专科以上2021年应届毕业生。

注 1. 储备生是丰诚物业的正式员工;

工作地点

湖北 武汉 江岸区 武汉天地 收起地图