职位描述：
1.制定部门业务发展规划，编制销售发展策略和阶段策略，带领团队完成销售任务；
2.制定和实施销售推广计划；
3.组织市场开拓、客户开发工作；
4.带领业务团队拓展业务，完成承担的销售任务，达成业务目标；
5.组织或参与商务会谈，与客户谈判并制定、修订合同；
6.协助项目管理，督促回款；
7.销售渠道的维护及相关市场、商务活动的策划与实施；
8.制定销售相关政策、激励机制、考核制度；组织落实并监督执行；制定并实施内部销售管理体系。

任职要求：
1.本科及以上学历，心理学、医学、市场营销、人力资源等相关专业；
2.从事身体体检、健康产品、招聘、培训、猎头、派谴等人力资源相关产品市场或销售3年以上，其中2年以上市场或业务经理工作经验；
3.　有销售团队的培训与管理经验
4.有强烈的事业心和责任感、具有良好的品牌制定与规划能力，文字表达能力强；
5.优秀的沟通能力和人际交往能力；出色的执行力和抗压能力；良好的团队协作精神。