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职位描述
工作职责: 1)负责有关社会保险、住房公积金及有关保险的各类管理工作; 2)负责协助薪酬相关数据的计算及分析; 3)劳动合同签署相关事宜的跟进; 4)完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1)大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业优先考虑; 2)2年以上人力资源薪酬福利模块社保福利操作工作经验,熟悉国家劳动政策和法律法规; 3)有较好的沟通协调能力,亲和能力和支持服务意识; 4)对数据敏感,精通excel等office办公软件
工作地点
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